Guðbjörg Linda Rafnsdóttir - Prófessor

–

Félagsvísindasvið

Guðbjörg Linda Rafnsdóttir

English

Prófessor

Aðstoðarrektor vísinda og prófessor í félagsfræði, Félagsfræði-, mannfræði og þjóðfræðideild

Aðsetur
Oddi / O-327
Sími
5254237 6952532
Tölvupóstur
glr [hjá] hi.is

Starfseining
Félagsfræði-, mannfræði- og þjóðfræðideild
Vefsíða
http://starfsfolk.hi.is/simaskra/1656
Ritaskrá
Guðbjörg Linda Rafnsdóttir - ritaskrá

Ferilskrá
Guðbjörg Linda Rafnsdóttir - ferilskrá
Viðtalstímar
Samkomulag. Vinsamlegast sendið tölvupóst til mín á glr@hi.is og við finnum tíma sem hentar.
ORCID vefsíða
https://orcid.org/0000-0003-2662-5773
Rannsóknagátt – Guðbjörg Linda Rafnsdóttir

Starfsferill

2008 - , Prófessor í félagsfræði, Háskóli Íslands
2016 - 2023, Aðstoðarrektor vísinda, Háskóli Íslands
2008 - 2013, Deildarforseti Félags- og mannvísindadeildar, Háskóli Íslands
2011 - 2011, Gestafræðimaður, California State University
2004 - 2008, Dósent í félagsfræði, Háskóli Íslands
1994 - 2007, Deildarstjóri fræðsludeildar og rannsakandi, Vinnueftirlit
2006 - 2006, Gestafræðimaður, University of York, England
2002 - 2004, Lektor í félagsfræði, Háskóli Íslands
1996 - 2002, Stundakennari, Háskóli Íslands
1989 - 1993, Doktorsnemastaða, Lundarháskóla í Svíþjóð
1982 - 1983, Kennari í samfélagsfræðum, Kvennaskólinn
1982 - 1983, Kennari í samfélagsfræðum, Kvennaskólinn
1982 - 1983, Kennari í samfélagsfræðum, Samvinnuskólann í Reykjavík

Útgefið efni

2024

Wages, Demographics, and GenderNordic Journal of Working Life Studies

2023

Eleven Years of Gender Data VisualizationIEEE Transactions on Visualization and Computer Graphics
Sjálfboðastarf í Brothættum byggðumÍslenska þjóðfélagið.
Justice and utilityGender, Work and Organization

2022

Tengsl COVID-19 við heilsu og líðan grunnskólakennara
Gender, doctorate holders, career path, and work–life balance within and outside of academiaJournal of Sociology
The Well-Being of Primary School Teachers during COVID-19International Journal of Environmental Research and Public Health
Student evaluation of teachingHigher Education Research and Development
Samheldni og umburðarlyndi kom okkur í gegnum COVID-19
Hefur kulnun aukist meðal grunnskólakennara á síðustu árum?
Andleg og líkamleg líðan grunnskólakennara á tímum COVID-19
Veikindi og veikindafjarvistir starfsfólks í umönnun og kennslu. Hvað getum við lært af bankahruninu 2008?Tímarit hjúkrunarfræðinga
Að sníða verkfærið að veruleikanum eða veruleikann að verkfærinu? Um jafnlaunastaðal og afnám kynbundinna launaStjórnmál og stjórnsýsla
Rannsókn á tengslum kynferðis og aldurs dómara og lögmanna við úrslit dómsmála í héraðiStjórnmál og stjórnsýsla

2021

The prevalence, seriousness, and causes of teenage work accidentsWork
Survey experiment in the Nordic region reveals bias against men in academic evaluations. European Sociological ReviewGender Bias in Academic Recruitment? Evidence from a Survey Experiment in the Nordic Region
Gender Bias in Academic Recruitment? Evidence from a Survey Experiment in the Nordic RegionEuropean Sociological Review

2020

Gender Bias in Academic Recruitment?Evidence from a Survey Experiment in the Nordic Region - European Sociological Review
Threats and physical violence in female-dominated workplaces in times of an economic crisisInternational Journal of Workplace Health Management
Job strain, gender and well-being at work: a case study of public sector line managersInternational Journal of Workplace Health Management
Hardworking, Adaptive, and Friendly
"Not like every other tourist with a selfie stick”: Voluntourism in Iceland
Hardworking, Adaptive, and Friendly Voluntourists. The Marketing of Volunteers in Iceland
Bullying and harassment in downsized workplaces: What can we learn from the 2008 Icelandic economic collapse?International Journal of Environmental Research and Public Health
Líðan leikskólakennara og leiðbeinenda í leikskólum í kjölfar efnahagshrunsinsNetla
Hardworking, Adaptive, and Friendly
Structural Hindrances or Less Driven Women? Managers’ Views on Corporate QuotasPolitics & Gender
“Not like every other tourist with selfie stick”: Voluntourism in Iceland
Networks, homogeneity and gender in Icelandic business elitesScandinavian Journal of Management

2019

Addressing the Horizontal Gender Division of Labor: A Case Study of Support and Obstacles in a Heavy Industry Plant in IcelandSex Roles
Structural Hindrances or Less Driven Women? Managers’ Views on Corporate QuotasPolitics & Gender
Gender, agency, and time use among doctorate holders: The case of IcelandTime & Society
Líðan leikskólakennara og leiðbeinenda í leikskólum í kjölfar efnahagshrunsinsNetla
Líðan leikskólakennara og leiðbeinenda í leikskólum í kjölfar efnahagshrunsinsNetla
Heiðarlegir vinnuþjarkar, hreinlátir og fljótir að læra: Um sjálfboðaliðastörf á ÍslandiÍslenska þjóðfélagið.

2018

The politics of diversity: Social and political integration of immigrants in IcelandIcelandic Review of Politics & Administration
Networks, Homogeneity and Gender in Icelandic Businss Elites
Top managers and the gendered interplay of organizations and family life: the case of IcelandGender in Management: An International Journal
Reproducing gender roles through virtual workInternational Journal of Media and Cultural Politics

2017

Elítur á Íslandi – einsleitni og innbyrðis tengslIcelandic Review of Politics & Administration
Changes in occupational mental and physical health and health symptoms during the economic recessionWork

2016

The experience and practice of social support during major organizational changes. The case of the bank collapse in Iceland in 2008International journal of business and management
¡Es tan persistente!: evolución de la brecha salarial de género y la brecha de cuidados en Islandia
Veikindafjarvistir, læknisheimsóknir og vinnutengd líðan í kjölfar bankahruns: Samanburður á starfsfólki skóla og öðru starfsfólki sveitarfélagaNetla

2015

Sickness and sickness absence of remaining employees in a time of economic crisisSocial Science and Medicine
‘We are like the Poles’: On the ambiguous labour market position of young IcelandersStjórnmál og stjórnsýsla
Predictors of gender inequalities in the rank of full professorScandinavian Journal of Educational Research
Work-related health
The Health and Well-being of Bankers Following DownsizingWork, Employment and Society

2014

The experience off lay off: Women and men in the financial sector in Iceland in the wake of economic recessionWork
Lay offWork
Nordic sociology
Vinnuslys ungmennaLaeknabladid
Vinnufyrirkomulag og líðan í kjölfar kreppuÍslenska þjóðfélagið.
Gender diversity on boards in organizations
Virtual Work and Work-Life Balance for ManagersInternational journal of business and management

2013

Health and well-being among ageing academics and corporate executives
Employment participation and work experience of male cancer survivorsWork
Explaining gender inequality in IcelandEuropean Journal of Higher Education
Gender management with the focus on women in research and development. The case of the Czech Republic and Iceland
Balancing Work-family Life in AcademiaGender, Work and Organization
Financial Crisis and Collapsed Banks:Psychological Distress and Work Related Factors Among Surviving Employees—A Nation-Wide StudyAmerican Journal of Industrial Medicine
Financial crisis and collapsed banksAmerican Journal of Industrial Medicine

2012

Er álið málið? Samfélagsbreytingar og atvinnumöguleikar kvenna á AusturlandiStjórnmál og stjórnsýsla
Vinnutengd heilsa kvenna
Kynjakvótar og mögulegar hindranir á leið kvenna til æðstu stjórnunarÍslenska þjóðfélagið.

2011

Autonomy and well-being among nordic male and female hospital physiciansWork
EPM technology and the psychosocial work environmentNew Technology, Work and Employment
Gender quotas and inequality in the management of Icelandic companies
„Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“:Netla
Lack of Gender Diversity in Business Leadership. Potentila Barriers and Solutions – Case of the Nordic Countries
Kynjakvóti og ójöfnuður við stjórnun íslenskra fyrirtækjaRannsóknir í félagsvísindum

2010

Islandimi arnat aamma atugartuussuseq
Human relations and well-being among elderly people at total a institution
The Internet and Academic’s Workload and Work-Family BalanceThe Internet and Higher Education
Kvinder og velfærd i Island
Jämställdhet och svågerpolitik på Island. Ett historiskt perspektiv på jämställdhetspolicyn på Island
Kvinnur og vælferð í Íslandi
The Internet and academics' workload and work-family balanceInternet and Higher Education
Konur og velferð á Íslandi
Kvinder og velfærd i Vestnorden / Kvinnur og vælferð í útnorðri
Samskipti og líðan aldraðra á altækri stofnunRannsóknir í félagsvísindum
Starfsánægja framhaldsskólakennara Innri og ytri áhrifaþættirUppeldi og menntun
Arnat atugarissaarnerlu Savalimmiuni, Kalaallit Nunaanni, Islandimilu

2009

Staða kvenna í landbúnaði. Kynjafræðilegur sjónarhóllStjórnmál og stjórnsýsla
A nation-wide study of psychosocial strain at work as a predictor of seeking medical attentionThe Journal of Disability Medicine
Working children in Iceland: Policy and the labour marketBarn
Work-related health
Kön och makt i isländskt näringsliv
Líðan í kjölfar efnahagshruns. Samanburður þriggja hópaRannsóknir í félagsvísindum

2008

Work family - family work conflict and the well-being of hospital physiciansRannsóknir í félagsvísindum
Hvað aftrar konum með vefjagigt þátttöku á vinnumarkaði?
Workhours and worklife balanceScandinavian Journal of Work, Environment and Health, Supplement
Vinnufyrirkomulag og starfstengd líðan norrænna sjúkrahúslæknaRannsóknir í félagsvísindum

2007

Surveillance Technology, Work and Gender
Employment participation and work experience of female breast cancer and lymphoma survivors from the Nordic Study of Cancer and WorkLung Cancer in Women
Arbejde, helse og velfærd i Vestnorden
Líkami starfsmanna – viðfang eftirlits. Um notkun líftækni við stjórnun vinnustaða
Augun í borginni. Um eftirlitsmyndavélar og félagslegt taumhald
Arbete, hälsa och välfärd i de västnordiska länderna Färöarna, Grönland och Island
Hvað angrar kennara? Birtingarmyndir andlegrar og líkamlegrar vanlíðanarNetla
Verkalýðshreyfingin og staða kvenna og karla á vinnumarkaði
Sveigjanlegar vaktir: Um viðhorf og væntingar til vaktavinnuRannsóknir í félagsvísindum
Iðna Lísa og atvinnulífið
Rafrænt eftirlit á íslenskum vinnumarkaði. Umfang og birtingarform

2006

"Þetta svona venst" Um upplýsingatækni, kynferði og líðan í þjónustuverumRannsóknir í félagsvísindum
Nordic models of welfare and gender studies

2005

Alsjáandi augu í heimi hins ókunna. Um eftirlit og persónuvernd í kjölfar 11. septemberRannsóknir í félagsvísindum
Alsjáandi auga tækninnar og líðan kvenna og karla í íslenskum fyrirtækjumLæknabladid

2004

Einelti á vinnustað, vinnuskipulag og líðan starfsmannaLæknablaðið
Íslenskur sjávarútvegur við aldahvörf. Félagsfræðilegur sjónarhóll
Reproduction of Gender-Power through New Technology
Vinnuálag og líðan mismunandi starfshópa kvenna í öldrunarþjónustuLæknablaðið
Upplýsingaþjóðfélag - EftirlitsþjóðfélagRannsóknir í félagsvísindum
Work organization, well-being and health in geriatric careWork
Well-being and self-assessed health among different groups of female personnel in geriatric careWork
Einelti, vinnuskipulag og líðan starfsmannaLæknablaðið
Correlates of probable alcohol abuse among women working in nursing homesScandinavian Journal of Public Health
Íslenskur sjávarútvegur við aldahvörf. Félagsfræðilegur sjónarhóllÍslensk félagsfræði
Vinnuumhverfi, líðan og kynferði. Kynjafræði - KortlagningarFléttur II
New technology and its impact on well beingWork
Vinnuumhverfi, líðan og kynferði. Kynjafræði - Kortlagningar

2003

Rafrænt eftirlit á íslenskum vinnumarkaðiRannsóknir í félagsvísindum
Psychosocial Risk Factors for Musculoskeletal Symptoms among Women Working in Geriatric CareAmerican Journal of Industrial Medicine
Information technology and the increased surveillance in modern workplacesMind and Body in a Technological World.
Psychosocial risk factors for musculoskeletal disorders among personnel in geriatric careAmerican Journal of Industrial Medicine
Information technology and the increased surveillance in modern workplaces

2001

Illt er að selja sál sína fyrir auð. Um vinnuskipulag og líðan starfsmannaGeðvernd

2000

New technology and organization within the Fishing IndustryArbete, människa, miljö & Nordisk ergonomi
Gender construction at work in Icelandic fish plantsNORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research

1999

Barn- och ungdomsarbete i Norden

1998

Að göfga manninn - en slíta konunum. Um samspil vinnuumhverfis og heilsufars)
Kynferðisleg áreitni á vinnustöðum
Kynferði og sjávarbyggðir. Sjónarhorn félagsfræðinnarRannsóknir í félagsvísindum

1997

Arbetsnorm, kön och kunskap inom fiskerietSociologisk Forskning
Valkyrjur eða ambáttir? Sjálfsbjargarviðleitni íslenskra kvennaÍslenskar kvennarannsóknir

1995

Kvinnofack eller intergrering som strategi mot underordning

Sérsvið:

Félagsfræði atvinnulífs

Samspili fjölskyldu og atvinnulífs

Vinnuskipulagi

Vinnutengdri og kynbundinni heilsu og líðan

Kynjakvótum

Upplýsingatækni

Rafrænt eftirlit og persónuvernd

Velferðarmál

Gervigreind