Handleiðsla - Örnám

Félagsvísindasvið

Handleiðsla (ekki tekið inn í námið 2025-2026)

Örnám – 30 einingar

Örnám í handleiðslu er þverfræðilegt nám að loknu háskólanámi til starfsréttinda á sviði félags-, heilbrigðis- eða menntavísinda. Markmið námsins er að nemendur öðlist þekkingu og skilning á handleiðslufræðum og færni til að veita handleiðslu í faglegu starfi og skipuleggja handleiðslukerfi á vinnustað. Þeir læra að beita kerfisnálgun og dýnamískri sýn til að skilja samskipti milli einstaklinga, faghópa og í stofnanasamstarfi.

Sækja um nám

Show Um hvað snýst námið?

Í örnámi á framhaldsstigi í handleiðslu læra nemendur að þekkja og beita kerfisnálgun og dýnamiskri sýn á samskipti milli einstaklinga, faghópa og í stofnanasamstarfi. Nemendur þróa með sér og læra að sýna fram á nauðsynlega hæfni til að geta skipulagt og séð um framkvæmd handleiðslukerfis.

Námsleiðin er ætluð fagfólki með löggild starfsréttindi s.s. félagsráðgjöfum, hjúkrunarfræðingum, kennurum, læknum, prestum/guðfræðingum, iðjuþjálfum, sálfræðingum og sjúkraþjálfurum.

Uppbygging náms

Námið er 30 einingar og er sett upp sem eins og hálfs árs árs hlutanám.

Skyldunámskeið á námsleiðinni:

Faghandleiðsla - ytri umgjörð og innri samskipti á vinnustöðum, 10 einingar
Faghandleiðsla og handleiðslutækni, 10 einingar
Faghandleiðsla og samtími - breytt viðtak og nálgun, 10 einingar

Fyrirkomulag kennslu

Námið skiptist í fyrirlestra, klíníska þjálfun, heimanám með verkefnavinnu og annað sem styrkir lærdóms-og þroskaferli þátttakenda. Í náminu er regluleg hóphandleiðsla aðra hvora viku, auk þess sem nemendur skulu hafa lokið 60 tímum á námstímabilinu í þjálfunarskyni.

Annað

Hægt er að fá námið metið inn í rannsóknatengt meistaranám í félagsráðgjöf að uppfylltum inntökuskilyrðum.

Sjá MA nám í félagsráðgjöf, rannsóknarnám

Faghandleiðsla - ytri umgjörð og innri samskipti á vinnustöðum (FRG121F)

Í námskeiðinu er fjallað um kerfisnálgun, stjórnun og samskipti í velferðarstofnunum (human services organization). Kynnt er uppbygging og líkön handleiðslukerfa. Fjallað er um kerfisgreiningu, stjórnunarleg starfsfélaga- og yfirmannasamskipti og faglegt samráð. Þessu tengt er athygli beint að því hvernig má draga úr álagi, starfsþreytu og kulnun í starfsumhverfi. Þá er mið tekið af hlut handleiðslu í að auka starfsánægju, efla fagmanninn og bæta gæði þjónustu til skjólstæðinga. Byggt er m.a. á stjórnunar-og stofnanafræðum, samskiptakenningum og psychodýnamiskri nálgun. Samhliða fyrirlestrum er klínísk kennsla (hóphandleiðsla) þar sem nemendur vinna með eigin handleiðsluverkefni undir leiðsögn sérþjálfaðra handleiðara.

Nánar um námskeiðið