Hvataumhverfi og hegðun launþega

Eszter Czibor fjallar um hvaða áhrif neikvæðir hvatar á vinnustað hafa á hegðun starfsmanna. Ýmislegt bendir til að starfsmenn bregðist fremur við ótta við tekjumissi heldur en vilyrðum um kaupauka.

Eszter Czibor er hagfræðingur með aðsetur í Reykjavík og hefur áhuga á frumkvöðlastarfi, nýsköpun og framtíð atvinnu. Hún er með doktorsgráðu í hagfræði frá háskólanum í Amsterdam og starfaði sem nýdoktor við háskólann í Chicago.
Þetta erindi er byggt á nokkrum verkefnum sem Eszter stýrði/ tók þátt í sem aðalrannsakandi hjá Nesta's Innovation Growth Lab á árunum 2019 til 2021.